Aussi connue dans les couloirs du siège comme le « G7 », l’Executive Team de Veranda Leisure & Hospitality (VLH) se réunit régulièrement afin de définir la stratégie du groupe et d’accompagner les équipes dans l’implémentation de ses objectifs stratégiques. Présentation d’une équipe expérimentée et dynamique.

François Eynaud, Chief Executive Officer

François Eynaud, Chief Executive Officer

 

Né en 1961, François Eynaud détient un Diplôme de l’ICN Business School, école supérieure de commerce française. En 1983, il débute sa carrière chez Sagem (France) en tant que Directeur Export. Il est ensuite nommé Country Director de Sagem successivement aux Caraïbes et en Angleterre. François retourne au pays en 1991 pour rejoindre CIEL Textile en tant que Directeur Marketing. Sa passion pour l’innovation, ses compétences, son talent de négociateur et sa forte personnalité, sont autant de qualités qui lui permettent de gravir rapidement les échelons. Après avoir œuvré quelques années à ce poste, il est promu CEO de Tropic Knits en 2000. Sa carrière dans le textile lui permet d’acquérir de solides compétences dans le domaine de la gestion de crise mais également de la rigueur et de l’efficience.

En 2008, il est nommé CEO de Veranda Resorts, qu’il guide jusqu’à ce que le groupe devienne VLH (Veranda Leisure and Hospitality), deux ans plus tard. C’est alors le premier groupe mauricien à gérer deux catégories distinctes d’hôtels, en plus d’un pôle de loisirs.

Visionnaire, ses objectifs sont de développer la compétitivité du groupe dans un contexte de compétition internationale accrue et d’internationaliser les marques Veranda Resorts et Heritage Resorts dans l’océan Indien. Très actif au sein de l’industrie touristique locale, François Eynaud a été le Président de l’AHRIM (Association des Hôteliers et Restaurateurs de l’île Maurice) de 2013 à 2014.

 

Thierry Montocchio, Chief Finance Officer

Thierry Montocchio, Chief Finance Officer

 

Né en 1973, Thierry Montocchio est titulaire d’un Diplôme en commerce et d’un Diplôme d’études supérieures en comptabilité de l’Université de Cape Town. Il est membre de la « South African Institute of Chartered Accountants » (SAICA) et de la « Mauritius Institute of Professional Accountants » (MIPA).

Après avoir travaillé comme auditeur en Afrique du Sud et en Angleterre, en 2002 Thierry rejoint le département Corporate Finance de BDO & Co – Maurice, et y est promu associé en 2007. Depuis juillet 2012, Thierry Montocchio est le Directeur Financier de Veranda Leisure & Hospitality (VLH Ltd) et un membre du conseil d’administration du groupe. Outre le département des finances, Thierry est aussi à la tête de la centrale d’achat, de l’administration du siège et des boutiques ‘Blue Earth’, présentes dans chaque hôtel du groupe.

 

Christine Dupont, Chief Sales & Marketing Officer

Christine Dupont, Chief Sales & Marketing Officer

 

Après une école de tourisme et plusieurs expériences en agences de voyages à Paris, Christine Dupont revient à l’île Maurice en 1985. Véritable femme de terrain, elle participe à l’ouverture du Royal Palm chez Beachcomber et travaille dans différents départements des opérations pendant quatre ans.

En 1989, elle fait ses premières armes chez le groupe Pullman, repris ensuite par le groupe Accor. De 1995 à 2001, elle occupe le poste de Directrice des Ventes de la zone océan Indien (Maurice, Réunion, Mayotte, Madagascar) pour les hôtels du groupe Accor sur la zone. De 2001 à 2009, elle devient Directrice des Ventes de la zone Asie Pacifique pour Accor Paris. Elle est basée à Paris et en Asie, notamment à Bangkok.

En 2009, Christine quitte le groupe Accor pour devenir Sales & Marketing Director du One & Only Le Saint Geran Mauritius, où elle reste jusqu’à fin 2010. Avec une vingtaine d’années d’expérience et une expertise reconnue dans son domaine, elle rejoint VLH en 2011 en tant que Chief Sales & Marketing Officer.

Elle est aujourd’hui à la tête d’une équipe internationale composée d’une soixantaine de collaborateurs. Celle-ci gère la commercialisation, le marketing, la communication, le « branding » et l’expertise digitale, entre autres, des onze entités de Veranda Leisure & Hospitality.

Sa conviction : Capitaliser sur la connaissance du client, ses besoins et son comportement d’achat, pour proposer une offre ciblée, en s’appuyant sur une équipe d’experts sur leurs marchés et dans leurs domaines respectifs.

 

Hélène Cassan, Division Manager – Wellness & Spa

Hélène Cassan,   Division Manager - Wellness & Spa

 

D’origine française, Hélène Cassan entreprend des études supérieures à Brive-la-Gaillarde et à Toulouse et obtient un BTS esthétique cosmétique. Elle débute sa carrière à Rodez avant de gérer un spa Phytobiodermie® sur le bateau de croisière Royal Clipper.

Elle arrive à l’île Maurice en 2002 et fait l’ouverture des spas du groupe hôtelier Apavou. En 2004, elle crée pour le groupe VLH, la marque de spa, wellness et cosmétiques Seven Colours. Elle ouvre des spas dans les hôtels Veranda Resorts et Heritage Resorts et crée en 2012 la marque Ispa Fitness & Wellness Club by Seven Colours pour le groupe hôtelier Indigo. À ce jour, 10 spas et centres wellness opèrent sous la marque Seven Colours et près de 200 employés et 20 gestionnaires de spa ont été formés.

Avant-gardiste dans l’âme, Hélène introduit une offre « wellness » dans les hôtels Heritage Resorts, à travers la marque Seven Colours. Ce nouveau concept comprend notamment des Wellness Breaks, un programme de bien-être alliant ateliers menés par des professionnels internationaux (Yoga, Pilates, Tai-Chi, Qi Gong…) et conseils personnalisés sur la nutrition et l’hygiène de vie.

Hélène Cassan donne également des cours de gestion de spa à Vatel Mauritius, une école de commerce internationale spécialisée dans l’hôtellerie et le tourisme.

 

Jean-Cyril Jullienne, Chief Human Resources Officer

Jean-Cyril   Jullienne- Chief Human Resources Officer.

 

Né en 1979, Jean-Cyril Jullienne est titulaire d’une Licence en gestion d’entreprise spécialisée en gestion des ressources humaines de l’Université de Nice Côte d’Azur. Il débute sa carrière à Cannes en 2000 et acquiert une vaste expérience dans la gestion des ressources humaines dans l’industrie hôtelière. Pendant 12 ans, il participe activement à l’ouverture d’établissements de luxe à la fois localement et régionalement.

Il rejoint la division hôtelière du groupe VLH (Veranda Resorts à l’époque) de 2004 à 2006 en tant que Group Human Resources Manager et occupe ensuite le même poste chez Constance Hotels & Resorts. Jean-Cyril Jullienne fait son retour à VLH en janvier 2014 au poste de Chief Human Resources Officer.

 

Jaga Chellapen, Chief Project & Development Officer

Jaga Chellapen, Chief Project & Development Officer

 

Jaga Chellapen est détenteur d’une Maîtrise en Électronique, Électrotechnique et Automatique de l’Université des Sciences et Technologies de Lille, d’une formation de Licence en Informatique et d’un Diplôme d’Études Supérieures spécialisé en Management Logistique et Ingénierie Transports.

Il attaque sa carrière en France chez Sollac (société sidérurgique aujourd’hui Arcelor Mittal) en tant que Responsable de Projet d’Automatisation et d’Installation de Progiciel et puis comme Assistant Responsable Logistique chez Société Industriel Thiers.
Il travaille ensuite comme Project Manager chez SVS International (filiale du groupe CIEL) et Consulting and Planning Manager chez KM Orizzon Ltd.

Depuis 2004, il est Chief Project & Development Officer chez VLH, en charge du service de gestion de projet et du département informatique. Chez VLH, Jaga Chellapen a participé au projet de construction de l’établissement Heritage Awali Golf & Spa Resort et du C Beach Club et à la gestion d’une dizaine de projets de rénovation.

 

Jacques Charles, Chief Operations Officer at Heritage Resorts

Jacques Charles, Chief Operations Officer at Heritage Resorts

 

Actuellement Chief Operations Officer d’Heritage Resorts, et ce depuis 2015, Jacques Charles a débuté sa carrière dans le secteur hôtelier et touristique en tant que Directeur des Ventes et du Marketing des Hôtels Méridien de Paris. Il décide ensuite d’évoluer vers les opérations et accède à différents postes de Directeur Général au sein du même groupe, avant d’ajouter à son palmarès la Direction des Hôtels Latitudes à Paris.

Au-delà de sa riche expérience dans le domaine hôtelier, Jacques est aujourd’hui un spécialiste de l’océan Indien. En effet, grâce à plusieurs postes stratégiques de Direction Générale occupés au sein de groupes tels que Starwood Hotels & Resorts ou Constance Hotels & Resorts, il maîtrise tous les aspects du management et des opérations de complexes touristiques et connaît bien les challenges et opportunités de la région.

En tant que COO, Jacques Charles poursuit sur sa lancée et s’investit dans les projets mis en œuvre par VLH pour faire d’Heritage Resorts une référence incontournable dans l’offre touristique à l’île Maurice.

Stratégie Sales & Marketing, opportunités d’expansion, stratégie RH, développement durable, nouvelles technologies et culture d’entreprise sont au cœur des discussions de l’Executive Team, afin de mener VLH et ses équipes toujours plus loin et plus haut.